Man kann die Gesundheitsförderung im Betrieb in folgende verschiedene Bereiche unterteilen:
- Erste Hilfe und medizinische Behandlung
- Aufklärung und Beratung zu gesünderen Lebensweisen
- Unfallschutz
- Bereitstellung von Programmen zur allgemeinen Gesundheitsberatung (Rauchen, Alkohol, Stress, Bewegung)
- Vorsorgeuntersuchungen
- Verfahren und Regelungen zur Schaffung gesündere Arbeitsbedingungen
- Überwachung von Gesundheits- und Infektionsgefahren
Quelle:
- Naidoo, J.; Wills, J. (2010). Lehrbuch der Gesundheitsförderung. Überarbeitete, aktualisierte und durch Beiträge zum Entwicklungsstand in Deutschland erweiterte Neuauflage (2. Auflage). Köln: BZgA